CIS Self Employed Sole Trader

Agencja / NIC Protect ubezpieczenie od odpowiedzialno?ci

Ze wzgl?du na niepewno??, jak? przynios?y ostatnie zmiany legislacyjne i z?o?ono?? rozumienia nadzoru, kierowania i kontroli, wiele agencji pracy tymczasowej odesz?o z obszaru samozatrudnienia.

Ochrona agenta zosta?a opracowana w celu przeciwdzia?ania zdarzeniu zakończonemu sukcesem HMRC i mo?e zapewni? zwrot uzgodnionych strat podatkowych i NI, a tak?e koszty prawne (je?li s? wymagane).

Nie jeste?my jednym z tych dostawców, którzy prowadz? misj? sprzeda?ow?, aby przekona? Ci?, ?e jest to lekarstwo na wszystkie twoje obawy dotycz?ce samozatrudnienia, poniewa? tak nie jest i nadal wymaga procesów w celu potwierdzenia, dlaczego niektórzy pracownicy s? odpowiedni do samozatrudnienia . Ale je?li chcesz uzyska? ochron?, mamy opcj? dost?pn? bez zobowi?zań i jest to zasadniczo kolejna warstwa ochrony lub "siatki bezpieczeństwa", je?li anga?ujesz si? w prace podwykonawców CIS.

Niedawno zaobserwowali?my wzrost liczby agentów powracaj?cych przez CIS, poniewa? agencje zdobywaj? wi?cej wiedzy, czuj? si? pewniej i maj? lepszy proces pracy z przepisami.

Zapraszam do kontaktu, poniewa? ch?tnie porozmawiamy o tej polityce z Tob? bardziej szczegó?owo w dowolnym momencie lub mo?emy równie? poprosi? naszych brokerów, aby porozmawiali z Tob?, je?li uwa?asz, ?e by?oby to korzystne.

Zasady s? prowadzone przez Accountax w imieniu Markel.

Idealny dla podwykonawców, którzy pracuj? na zasadzie niezale?nej w budownictwie (handel lub technika) i kolej?. W zwi?zku z wprowadzeniem "Po?redników w ruchu l?dowym" lub "Ustawodawstwa agencji" w kwietniu 2014 r. I pó?niejszych obowi?zków sprawozdawczych, które rozpocz??y si? w 2015 r., Wa?ne jest obecnie ustalenie, czy nadzór, kierowanie lub kontrola (lub prawo) istniej? dla ka?dego pracownika co do sposobu wykonywania przez nich obowi?zków, wed?ug przydzia?u.

Je?li zostanie potwierdzone, ?e SDC istnieje w odniesieniu do konkretnego uk?adu pracy, wówczas operat musia?by by? sklasyfikowany jako PAYE dla celów podatkowych. Mo?emy pomóc naszym klientom w przeprowadzeniu rzetelnej oceny SDC, w tym, który poziom ról stanowiskowych mo?na natychmiast wykluczy?, oraz tych ról, w których mo?na dokona? oceny.

Zaanga?owanie CIS zawiera nast?puj?ce aspekty:

• Wymagany jest wyj?tkowy numer identyfikacji podatkowej i dowód samozatrudnienia.
• Proces potwierdzaj?cy, czy prawo SDC istnieje w odniesieniu do okre?lonej roli lub zlecenia, jest wa?ny dla celów zwi?zanych z zatrudnieniem (odpowiedzialno?? Agencji).
• Odliczenie CIS wynosi 20% (standard) lub 30% (wy?sza stawka) po weryfikacji z HMRC.
• Wszyscy podwykonawcy s? zatrudniani na podstawie w pe?ni zgodnej umowy na us?ugi, mog? swobodnie znajdowa? swoje w?asne zlecenia / szczegó?y pracy i maj? prawo do zast?pienia.
• Ubezpieczenie odpowiedzialno?ci cywilnej i ubezpieczenie od nast?pstw nieszcz??liwych wypadków w standardzie (je?li wymagane).
• NIC Protect zapewnia ochron? ubezpieczeniow? przed potencjalnymi zapytaniami o status.
• Cotygodniowe przekazy pieni??ne w celu pokazania podzia?u zarobków. Dost?pne na portalu kontrahenta.