Polityka prywatno?ci.
Pami?taj, aby uwa?nie przeczyta? ka?d? sekcj?, aby zrozumie? nasze zaanga?owanie w ochron? Twojej prywatno?ci.
Rozmiar: 22KB
Acrobat Reader mo?e by? wymagane.
Dok?adamy wszelkich starań, aby chroni? prywatno?? odwiedzaj?cych nasz? stron?; zasady te okre?laj?, jak b?dziemy traktowa? twoje dane osobowe.
Administratorem jest Orbital Payroll Group i zobowi?zujemy si? do przestrzegania brytyjskiej ustawy o ochronie danych i ogólnego rozporz?dzenia o ochronie danych (GDPR) w zakresie ochrony danych osobowych, a tak?e zasad bezpieczeństwa danych w konfiguracji naszych us?ug. Skontaktujemy si? z nami pod adresem zarejestrowanego biura Digital Media Center, CountyWay, Barnsley, S70 2JW
Nie zatrudniamy pracownika ochrony danych, ale wszelkie zapytania dotycz?ce ochrony danych lub wnioski mog? by? wysy?ane do compliance@orbitalservices.co.uk
Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest umo?liwienie nam zarz?dzania Twoim kontem i dostarczenie nam produktów i us?ug, o które poprosi?e?. Aby zawrze? umow? z Orbital Payroll Group, b?dziemy zbiera?, przechowywa? i wykorzystywa? elementy Twoich danych osobowych. Legalna podstawa przetwarzania tych danych osobowych jest okre?lana jako podstawa umowna i jest wymagana przez Orbital Group Ltd w celu administrowania kontem i dostarczania produktów i us?ug, których za??da?e? od nas.
Anga?uj?c si? z nami, zwykle musisz ujawni? nast?puj?ce informacje:
B?dziemy równie? monitorowa?, rejestrowa?, przechowywa? i u?ywa? rozmów telefonicznych, wiadomo?ci e-mail lub innej komunikacji elektronicznej z Tob? w celach szkoleniowych, aby?my mogli sprawdzi? wszelkie przekazane nam instrukcje i poprawi? jako?? naszej obs?ugi klienta. Przetworzymy te informacje zgodnie z prawem zgodnymi z uzasadnionym interesem organizacji, aby zapewni?, ?e nadal oferujemy najlepsz? mo?liw? obs?ug? naszym klientom.
Mamy równie? inny cel przetwarzania niektórych danych osobowych i to jest, je?li u?yli?my Twoich danych kontaktowych z publicznie dost?pnego ?ród?a (takiego jak media spo?eczno?ciowe lub witryna Twojej firmy). Mo?emy przechowywa? i przetwarza? te informacje, aby umo?liwi? nam skontaktowa? si? z Tob? za po?rednictwem komunikacji mi?dzy firmami (B2B). Zawsze upewnimy si?, ?e post?pujemy zgodnie z rozporz?dzeniem w sprawie prywatno?ci i ekologii, a tak?e zawsze b?dziemy mie? mo?liwo?? wypisania si? z subskrypcji. Prawn? podstaw? przetwarzania tych informacji b?d? uzasadnione interesy organizacji w celu generowania przychodów.
Mo?emy równie? zbiera? pewne informacje o twoich wizytach na naszej stronie internetowej i o tym, jak z niej korzystasz. Mo?e to obejmowa? Twój adres IP, lokalizacj? geograficzn?, typ przegl?darki, ?ród?o odes?ań, czas trwania wizyty, liczb? wy?wietleń strony i podobne informacje. Mo?emy wykorzystywa? te informacje do wielu celów, w tym do administrowania witryn?, optymalizowania wykorzystania i dzia?ania strony internetowej, ujawniania danych stronom trzecim lub do celów bezpieczeństwa. Poszczególni u?ytkownicy nie b?d? identyfikowalni na podstawie tych informacji. Informacje te mog? by? gromadzone przez zewn?trznego dostawc? us?ug analitycznych strony internetowej w naszym imieniu i mog? by? gromadzone za pomoc? plików cookie.
Prze?lemy twoje dane osobowe do nast?puj?cych kategorii odbiorców
Nie przekazujemy danych osobowych zebranych za po?rednictwem naszej strony internetowej poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (chyba ?e wyrazi?e? na to zgod?, konieczne jest ?wiadczenie us?ug, o które prosi?e?, lub jest to wymagane prawem lub inaczej).
O ile to mo?liwe, Orbital Payroll Group podejmie kroki w celu usuni?cia jakichkolwiek danych osobowych, które nie s? ju? potrzebne do celów, dla których s? gromadzone lub przetwarzane w inny sposób, lub je?li wycofa?e? zgod? na ich przetwarzanie i przechowywanie. Zgodnie z ogóln? zasad?, je?li obecnie masz umow? lub zamierzasz zawrze? umow? z Grup? p?ac orbitaln?, dane b?d? przechowywane przez okres siedmiu lat od zakończenia umowy, w celu zachowania zgodno?ci z naszymi ogólnymi zobowi?zaniami prawnymi i wykonania. lub obrona wszelkich roszczeń prawnych.
W ramach GDPR masz prawo "zablokowa?" lub za??da? skasowania lub usuni?cia danych osobowych, aby zapobiec dalszemu przetwarzaniu. To prawo do wymazania jest równie? znane jako "prawo do bycia zapomnianym". Konkretne okoliczno?ci, w których mo?na za??da? usuni?cia lub usuni?cia danych osobowych, obejmuj?:
Masz równie? prawo do sprawdzenia, jakie dane osobowe przetwarzamy. Mo?na to uzyska?, wysy?aj?c e-mail na adres compliance@orbitalservices.co.uk. Op?ata za t? us?ug? nie b?dzie naliczana. Je?li jednak zarejestrujesz wiele ??dań, mo?e to by? op?ata nominalna, któr? za??damy w celu pokrycia administrowania tymi ??daniami.
Mo?esz równie? poprosi? nas o kopi? danych osobowych, które zosta?y przetworzone za pomoc? ?rodków automatycznych. Zostanie to udost?pnione w ustrukturyzowanym, powszechnie u?ywanym i mo?liwym do odczytu komputerowego formacie (je?li jest to technicznie wykonalne), który mo?esz nast?pnie przekaza? innemu kontrolerowi. Masz prawo poprosi? nas o przes?anie tego do innego kontrolera w Twoim imieniu, ale tylko wtedy, gdy jest to technicznie wykonalne, aby?my mogli to zrobi?.
Masz prawo wycofa? swoj? zgod? na zbieranie, przetwarzanie i przechowywanie Twoich danych w dowolnym momencie. Je?li chcesz wycofa? swoj? zgod?, potwierd? to na pi?mie do naszego zespo?u ds. Zgodno?ci, wysy?aj?c e-mail compliance@orbitalservices.co.uk
Je?li masz skarg? na ka?dy aspekt ochrony danych lub je?li uwa?asz, ?e twoja prywatno?? zosta?a naruszona przez nas, chcieliby?my us?ysze? od ciebie. Aby pomóc nam w jak najszybszym zbadaniu i rozwi?zaniu problemów, skontaktuj si? z naszym zespo?em ds. Zgodno?ci, wysy?aj?c wiadomo?? e-mail compliance@orbitalservices.co.uk
Je?li nie jeste? zadowolony z ostatecznej odpowiedzi, któr? otrzyma?e? od Orbital Payroll Group, masz prawo z?o?y? skarg? do organu nadzorczego, Biura Komisarza ds. Informacji (ICO). Mo?esz zadzwoni? do ICO 0303 123 1113 lub odwiedzaj?c ich stron? internetow?: //ico.org.uk/.
B?dziesz zobowi?zany do podania danych osobowych i jest to wymóg zawarcia umowy. Jeste? zobowi?zany do podania tych danych. Niedostarczenie tych danych osobowych mo?e oznacza?, ?e nie b?dziemy w stanie wykona? umowy i mo?e to spowodowa? zakończenie naszych us?ug.
Je?eli w dowolnym momencie zamierzamy dalej przetwarza? dane osobowe z przyczyn, które nie zosta?y pierwotnie przekazane, przed rozpocz?ciem tego przetwarzania dostarczymy U?ytkownikowi wszelkie istotne informacje dotycz?ce dodatkowego przetwarzania zgodnie z ust. 2 powy?ej.
Request a call-back
?2020 Orbital Payroll Group Ltd. | Polityka prywatno?ci | Slavery Act | Website by FCD